成員離職時(shí)，企業(yè)管理員/部門負(fù)責(zé)人可以將其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目移交給其他成員，繼續(xù)項(xiàng)目編輯維護(hù)，同時(shí)通過凍結(jié)或移除成員，避免人員變動(dòng)造成企業(yè)損失項(xiàng)目的進(jìn)度。
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